母校への想いと回期の連帯感,協調性を強め、先輩・後輩の絆を大切にする。
【平成24年4月～26年3月までの執行部目標】
１．役員会の充実
（１）役員の自覚（出欠の返事を出す）
（２）役員会の年間計画と案内を早めに出す。
（３）意見交換できる準備をして臨む（レジメ・議事録の準備）
２．執行部を回期で引き継ぐ流れにする。
（１）回期の結束力を強め、受け継ぐ自覚ができる。
（２）先輩から後輩へのスムーズな流れができる。
３．相談役・幹事など役員の重複を整理
（１）顧問、相談役は回期のまとめ役も当然していただく。
４．広報文化部を広報部と文化部に独立
（１）広報部の担当
